DESARROLLO Y MEJORAMIENTO SOSTENIBLE
Sostenibilidad
Gobernanza
Impulsar un Gobierno Corporativo que gestione los intereses de sus accionistas, sea eficaz, diverso e incluya transparencia en sus estructuras de incentivos.
Asegurar la ética e integridad a través de políticas relativas a: corrupción, soborno, prácticas anticompetitivas, conflictos de interés o influencia política, capacitando a colaboradores/as y contratistas para fortalecer una cultura interna éticamente intachable.
Innovación
Implementar una Cultura de Innovación que se convierta en acelerador de transformaciones estratégicas en los distintos procesos, unidades del negocio y el desarrollo de productos nuevos o existentes, buscando mejoras de eficiencia, productividad y los menores impactos socioambientales.
Medio Ambiente
Promover una Cultura de protección al Medioambiente a través del cumplimiento de la normativa ambiental, la implementación de la economía circular, el consumo responsable del agua, la protección a la biodiversidad y la reducción de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero.
Cadena de Valor
Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en el ámbito económico, social y ambiental en nuestros clientes, proveedores, y especialmente subcontratistas, promoviendo una gestión responsable de la cadena de suministro para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Comunidad y Entorno
Desarrollar nuestros procesos industriales y obras minimizando sus impactos y potenciando el relacionamiento con las comunidades donde operamos.
Personas
Atraer, acoger y retener talentos teniendo como propósito el desarrollo personal, calidad de vida y el bienestar de las y los trabajadores, y sus familias.
Seguridad y Salud Laboral
Fortalecer nuestra Cultura de Seguridad, en la que participen todas las personas de la empresa, fomentando un sistema de gestión certificado sostenible en el tiempo.
